2022年3月1日下午，人事处处长龚梓兵主持召开人事处党支部会议，组织全处集中学习，传达学校2022年工作部署会议精神。会上，龚梓兵结合人事处工作实际，对2022年学校实施“三大”内涵建设攻坚行动工作部署逐条逐项进行深入解读，分析目前存在的困难和挑战。

会议强调，人事处全体干部要紧密结合学校重点和部门工作实际，以实际行动加快推进高水平应用型大学建设，一要加大具有师范教育专业背景高层次人才引进力度，提升实践型教师比例；二要抓好“双师型”教师队伍建设，为应用型人才质量提升做好师资保障；三要对标硕士点培育核心指标，紧盯生师比、博士学位教师比，精准发力补短板，想方设法落实好人力基础保障；四要不断完善教师考核评价体制机制，持续优化管理服务，加强新时代教师队伍建设。

通过此次学习，全处上下进一步提高了思想认识和责任意识，大家表示将聚焦“提高效率、提升效能、提增效益”，对照岗位职责，一项一项深化认识,一条一条梳理任务，确保各项工作有序推进并圆满完成。