各二级学院、各部门：

根据《宁德师范学院绩效工资实施方案（修订）》（宁师院〔2021〕45号）文件精神，为做好2020-2021学年教师工作量统计及超工作量业绩结算工作，现就2020-2021学年教师工作量统计工作通知如下：

一、统计区间

本次教师工作量统计时间段为：2020年9月1日至2021年8月31日。

二、工作程序

为保证统计工作的严肃性和准确性，采取个人填报、学院初审、部门审核、学校审定的工作程序，并实行签名负责制。

1.教师工作量核定额确认

人事处公布各二级学院及机关教辅部门人员的教师工作量核定额，各二级学院及机关教辅部门人员进行核对，核对无误后，二级学院填写《学院教师工作量核定额确认表》，机关教辅部门人员填写《机关教辅部门人员教师工作量核定额确认表》，于9月10日前完成。

2.个人填报

申报对象为具有教师系列专业技术职务人员（包括在教学岗位上的非教师系列专业技术职务人员），实验技术人员等其他人员无需申报。申报人员分别填写《教学工作量申报表》及《科研工作量申报表》，其中校部机关和教辅单位“双肩挑”人员归口各教学单位申报，于9月10日前完成。

3.学院初审及上报

二级学院对个人填报情况进行初审，并填写《教学工作量完成情况汇总表》及《科研工作量完成情况汇总表》，汇总表公示5个工作日。公示无异议后，《教学工作量完成情况汇总表》《教学工作量申报表》及相关证明材料报教务处审核，《科研工作量完成情况汇总表》《科研工作量申报表》及相关证明材料报科研处审核。于9月25日前完成。

4.部门审核

教务处负责审核教学科研工作量，科研处负责审核科研工作量。部门负责人签字并加盖部门公章的汇总表交人事处，于10月20日前完成。

5.绩效工资改革领导小组办公室复审

对教师工作量完成情况进行复审，于10月31日前完成。

6.学校审定

学校绩效工资改革领导小组最终审定。

三、其他事项

1.要加强领导，各学院成立考核领导小组，负责本单位的工作量初审，并指派专门人员负责材料汇总和保管备查，并加入2020-2021教师工作量统计业务交流群，群号：650449460，名单于9月5日前报人事处。

2.教师工作量统计工作时间紧、任务重，请各学院、部门统筹安排，按规定时间完成统计工作。

3.统计工作涉及到每个教师的切身利益，各学院应高度重视，在统计和初审中，严格按文件规定执行，做到“公开、公平、公正”。

4.教师工作量统计是一项严肃的工作，应如实填报和审核，对于有弄虚作假的，学校将按相关规定给予严肃处理。

5.教师工作量审核的具体流程见附件7

四、填表及审核注意事项

1.所填项目积分要有支撑材料。

2.已领取教学、科研奖励或劳务酬金的项目不得重复计算工作量。

3.新入职人员按供职月份计算。

 附件1：《学院教师工作量核定额确认表》

附件2：《机关教辅部门人员教师工作量核定额确认表》

附件3：《教学工作量申报表》

附件4：《教学工作量完成情况汇总表》

附件5：《科研工作量申报表》

附件6：《科研工作量完成情况汇总表》

附件7：《教师工作量审核流程》

                                        人事处

                                      2021年9月1日