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| 应聘党委办公室（笔试前五名）、校长办公室、人事处（笔试前五名）、教务处（笔试前五名）、总务处、团委（笔试前五名）、图书馆、经济与管理系辅导员、物理与电气工程系实验员和辅导员、化学与环境科学系实验员（笔试前五名）、管理与工程系艺术设计专业（笔试前五名）和会展经济与管理专业教辅人员岗位写作
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注：1.请应聘者提前一天到我校人事处报到，面试具体内容和要求届时告知；
2.面试确切时间以当天公布为准，请考生提前1个小时到达面试现场。
笔试采取闭卷形式。试卷分公共基础知识和专业知识两部分，教师岗位公共基础知识占40%，专业知识占60%；其他岗位公共基础知识占70%，专业知识占30%。一个岗位应聘人数6人以上（含6人）先进行笔试，笔试成绩前五名进入面试。笔试成绩仅作为确定面试人选依据，不计入总成绩。
面试主要采取竞聘演说、专业提问、讲课（教师岗位）、交流等方式，技术性强的岗位，重点测试实践操作能力。面试内容分为若干测评要素，主要包括举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、专业水平、实际操作能力等。根据岗位特点和工作需要，分别对被试者进行一种或多种方式的面试，具体内容与方式根据不同工作岗位需要确定。面试评委根据被试者的实际情况进行综合评价，并以百分制的方式评定成绩，最后按成绩高低排出名次。
（1）应聘演说（时间约为10分钟）。应聘演说内容包括个人基本情况介绍（主要内容为个人简历、在校表现、科研成果、获奖情况、社会兼职等）、个人优势、工作设想等（下同）；
综合素质作为聘用的参考依据之一。综合素质的考核主要包括在校表现、科研方面和个人才艺（包括文娱、体育活动）等方面内容。
请参加笔试和面试人员随带本人就业报到证（往届）、毕业证（往届）、学位证（往届）、个人简历、宁德师范学院应聘人员报名登记表、就业推荐表（应届）、原始成绩单以及能反映个人综合素质（如获奖证书、科研成果和社会兼职等）等材料原件。以上材料不全者取消笔试和面试资格。
特别提示：本次招聘对象为未就业毕业生，因此往届毕业生中未就业者方可前来应聘。笔试、面试时应随带就业报到证原件，未带就业报到证原件的视为已就业，取消笔试、面试资格。
请接到短信通知的应聘人员提前一天到我校人事处报到！
