一、各单位综合考虑本单位的现状及发展的需要，提出2012年度进人计划（包括岗位、人数、学历和学位要求等，详见进人计划表）。

二、管理岗位、教辅部门和辅导员拟进人员要求具有全日制硕士研究生学历和学位，对于急需或紧缺的实验（训）岗位拟进人员可放宽至全日制大学本科学历和学士学位。教师岗位拟进人员要求具有全日制博士研究生学历和学位，对于急需或紧缺的专业可放宽至全日制硕士研究生学历和学位。