为做好2014年上半年现代教育技术中心校聘技术人员面试工作制定本方案。

一、面试评委构成

由用人部门领导及有关专家组成。

二、面试形式

1、面试考生为资格初审通过人员。

2、面试考生以抽签形式确定面试顺序。

三、面试内容、出题方式及要求

应聘人员进入第一候考室后，通讯工具统一用信封装好，由工作人员统一保管；应聘人员面试过程中须服从面试工作安排及有关考试纪律。

1、应聘演说

要求：按抽签顺序进行应聘演说，应聘人员该环节结束后进入第二(实践操作)候考室；该面试环节全部结束后应聘人员同时进入实践操作考场。

2、实践操作

主要考核岗位必备的专业知识与技能。

要求：考生同时进行实践操作。实践操作环节结束后，应聘人员进入第一候考室，按原抽签顺序逐个入场介绍本人实践操作的内容及过程。

四、面试评分办法：

1、应聘演说环节所占比重为30%，当场亮分。该环节成绩去掉一个最高分、最低分，取平均值为本环节最终得分。

2、实践操作环节所占比重为70%，当场亮分。该环节成绩去掉一个最高分、最低分，取平均值为本环节最终得分。

3、面试总成绩低于70分的不予聘用。

五、面试时间、地点安排

时间：2014年6月17日（周二）下午15：00

地点：宁德师范学院东侨校区求知楼B301

六、工作程序

1、14：30分前应聘人员进入第一候考室（求知楼B304）候考。

2、14：45分评委进入考务室。

3、应聘人员须服从面试安排，全体评委独立打分。

4、应聘人员应在规定时间完成答题。

5、工作人员统分、核分，最终成绩由主评委向考生统一公布。

宁德师范学院人事处

二○一四年六月十六日